…oder Männertag? Oder Vatertag? Oder Himmelfahrt?

Ich hatte gestern eines dieser Seminare, bei deren Namen man für gewöhnlich etwas zusammenzuckt, wenn er denn fällt und wenn man sich nicht wirklich was drunter vorstellen kann beziehungsweise wenn man dem Glauben schenkt, was man denn so vom Hörensagen kennt.. Es ging um Teambuilding.

Wir sind nun seit etwa 2 Monaten ein neues, großes Team, zusammengewürfelt aus zwei kleineren. Mein Chef hat nun statt 17 Mitarbeitern ganze 37 zu betreuen, und alle 37 sollen sich nach Möglichkeit nicht nur vertragen, sondern effektiv zusammenarbeiten.

Interessant war zunächst das Thema Terminfindung. Zunächst dachte sich Cheffe, dass es ja am besten wäre, das Ganze an einem Wochenende zu veranstalten. In unserer Firma ist es durchaus üblich, dass hin und wieder ein paar Seminare am Samstag stattfinden, dann aber in einer recht entspannten Atmosphäre, mit leckerem Essen und sehr guten Trainern. Nunja, die Frage stand nun in Raum, wann das Training denn nun stattfinden solle und im Endeffekt wollten oder konnten einige Kollegas partout nicht ihren freien Samstag opfern. Großartig fand ich, dass Cheffe schließlich sagte, dass er zwar etwas enttäuscht sei, aber niemanden zwingen wollte. Wir fanden letztendlich den gestrigen Tag als Termin, an dem das Training dann in gekürzter Form stattfinden sollte.

Hm, nun mag man sich fragen, wie es denn so war, bei diesem neumodernen Schnickschnack á la “Schakka, Du schaffst es!” – Ehrlich? Es war großartig! Und überhaupt nicht nervig. Keine peinlichen Moderatoren, keine peinlichen Spielchen, (Spielchen schon, aber nicht peinlich) und keine aufgezwägte Gruppendynamik. Stattdessen Übungen zur Selbstreflektion, eine Menge teils irrsinnig lustiger Gepräche, alles in allem ein unterhaltsamer und kurzweiliger Nachmittag bzw. Abend.

Interessant war, in welch kurzer Zeit man versteht, wie einfach es sein kann, aus einer lose zusammengewürfelten Gruppe ein Top Team zu machen. Solange man bestimmte Spielregeln versteht und sich an sie hält, scheint es zumindest einfach.

Im Laufe des Abends machten wir eine Art Bestandsaufnahme, wie wir uns als Team sehen, deshalb bin ich wirklich gespannt, wie es aussehen wird, wenn wir uns bald wieder einmal analysieren und mit dem gestrigen Abend vergleichen.

Wenn Euch solch ein Training einmal angeboten wird, macht es jedoch nicht wie wir und nehmt euch nur einen Abend lang Zeit, versucht einfach mal einen ganzen Tag in neutraler Umgebung als Team zu verbringen. Ich bin sicher, es wird euch gefallen.